3m Employee Stock Options

Un regard à l'intérieur 3Mrsquos Total Rewards Ici, vous pouvez croître grâce à un travail stimulant à une entreprise mondiale de premier plan et être récompensé pour vos efforts. Lorsque vous exceller au travail vous êtes passionné, il contribue à 3Ms succès et crée encore plus de succès pour vous-même. Regardez autour et vous verrez que les occasions inspirées sont partout. Nous appelons notre programme de rémunération et avantages sociaux ldquo3M Récompenses totales 3M Total Rewards comprend une gamme de plans et de programmes qui visent à attirer, retenir et motiver les employés hautement performants dont nous dépendons pour la croissance et le succès. 3M Total Rewards se décompose en trois catégories: votre rémunération. Être récompensé pour vos efforts avec un salaire de base concurrentiel et une rémunération incitative variable liée à la performance de l'entreprise et individuelle. Vos avantages. Vivez votre meilleur avec des ressources uniques et des avantages de haute qualité. Les options de régime médical, dentaire et visuel, les plans d'épargne et de retraite, un plan d'achat d'actions pour employés de 3M et de nombreuses autres ressources peuvent améliorer votre vie physique et financière. Votre vie à 3M. Développez un travail stimulant en dirigeant des projets importants, en travaillant avec des gens diversifiés et talentueux et en trouvant des possibilités infinies de développer vos compétences tout en ayant accès à de nombreux avantages, programmes et ressources. Lorsque vous êtes payé à 3M, vous êtes reconnu pour les contributions significatives que vous faites à 3Ms résultats d'affaires. Afin de nous assurer que notre salaire reste conforme à notre volonté de demeurer concurrentiel, 3M établit régulièrement des normes de rémunération et de prestations avec d'autres entreprises de taille et d'envergure comparables. Votre salaire peut comprendre deux composantes: le salaire de base et le salaire variable. Bien que le salaire de base s'applique à tous les employés, un salaire variable est offert aux employés admissibles et peut inclure des incitatifs annuels, des incitatifs à la vente ou d'autres incitatifs. Régime incitatif annuel (PAI) Le Régime incitatif annuel (PAI) aligne une partie de la rémunération des employés admissibles avec la rémunération de la société, de l'unité d'exploitation et du rendement individuel. Dans la plupart des cas, vous êtes admissible à l'AIP si vous êtes un employé actif, non producteur et salarié de 3M. Les employés admissibles à une rémunération incitative pour les ventes ne participent pas à l'AIP. Incitatifs à la vente Chaque représentant des ventes paie inclut le salaire de base et les primes de vente, payés mensuellement ou trimestriellement, selon l'entreprise que vous représentez. Régime d'intéressement à long terme (RILT) Les employés de niveau de gestion (et équivalents) sont admissibles à recevoir des subventions en actions en fonction de leur niveau de responsabilité, de leur contribution individuelle et de leur rendement en leadership. Vos avantages Les prestations de soins de santé constituent une autre composante importante de 3M Total Rewards. Nous vous fournissons des avantages complets et de qualité pour vous et vos personnes à charge admissibles. Si vous êtes admissible, vous pouvez participer à la plupart des offres d'avantages de 3M à compter de votre premier jour d'emploi. 3M offre les mêmes avantages aux conjoints de même sexe que les conjoints de fait. Ampli médicale Ampli dentaire Vision Le Plan de santé 3M offre des avantages médicaux, des médicaments d'ordonnance, des soins dentaires et des services de vision. Tous les plans médicaux de 3M incluent une couverture à 100% pour les soins médicaux préventifs lorsqu'ils sont reçus de fournisseurs du réseau. Les primes de régime médical et dentaire de 3M sont déduites avant impôts par déduction automatique de la paie. Soins de santé et soins aux dépendants Comptes de remboursement Nos comptes de remboursement vous permettent de réserver des fonds avant impôt pour payer certains frais de soins de santé et / ou de garde à charge non payés par les régimes de prestations de 3M. Prestations d'invalidité Nous offrons une couverture d'invalidité à court et à long terme payée par l'entreprise dans le cas où vous devenez malade ou blessé et incapable de travailler. Assurance-vie Afin d'aider à protéger votre sécurité financière, 3M offre également une variété d'assurance vie et accident pour vous et vos personnes à charge admissibles. 3M vous offre une assurance-vie de base et une assurance ADampD sans frais pour vous. D'autres assurances-vie optionnelles sont offertes aux tarifs de groupe. Absences payées L'absence rémunérée est un avantage important qui vous aide à équilibrer votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Cela inclut les congés annuels et les congés payés, les prestations d'invalidité à court et à long terme et les congés pour les urgences ou autres absences diverses. Avantages d'épargne et de retraite Nos avantages en matière d'épargne, de retraite et d'éducation financière vous aident à planifier et à gérer votre bien-être financier à tous les stades de votre vie pendant et après votre carrière 3M. Régime général d'achat d'actions à l'intention des employés (GESPP) Le régime d'achat d'actions des employés généraux (GESPP) offre aux employés admissibles la possibilité d'effectuer des achats mensuels d'actions de 3M à prix réduits par des retenues sur salaire pratiques. Le prix des actions achetées dans le cadre du GESPP est fixé au début de chaque mois et représente une décote de 15% par rapport au cours de clôture d'une action de 3M le premier jour de bourse du mois. Les employés admissibles peuvent choisir de verser 3 à 10% de leur rémunération admissible. Retraite Notre programme de retraite offre une base solide de prestations de retraite, qui comprend un plan 401 (k) avec une cotisation de contrepartie et des cotisations de l'employeur à un compte de revenu de retraite et un compte d'épargne médicale de retraité (RMSA) Couverture médicale d'assurance-maladie à la retraite. Plus de programmes et de ressources 3M 3M offre de nombreux programmes pour vous aider à vivre votre mieux physiquement et financièrement. Le programme Vivre en santé 3M offre une variété de ressources, de récompenses et d'incitatifs pour vous aider à vivre une vie plus active et plus saine. Profitez de notre gamme complète de possibilités theres quelque chose pour tout le monde. Voici un échantillon: Réduction des primes du régime médical 3M pour être sans tabac et prendre des mesures pour améliorer votre santé Centres de remise en forme sur place à certains endroits Remises du centre de conditionnement physique Remboursement du programme de gestion du poids Confidentiel Programme d'aide aux employés Gérer vos soins médicaux et faire des choix éclairés en matière de soins de santé Coaching en gestion du stress Consultation et orientation en matière de soins aux enfants et aux adultes Consultation financière et juridique et services d'aiguillage Ressources parentales, programmes de bourses et ressources de croissance personnelle Accès aux services de santé et personnels Notre 3M Maplewood emplacement, y compris une pharmacie sur place et un centre médical 3M Club qui fournit des billets à prix réduits et une avenue de partager des passe-temps et des intérêts avec d'autres employés En outre, 3M offre les ressources et opportunités suivantes: Remboursement des frais de scolarité Adoption assistance Flexible work arrangements Diverse De carrière et de perfectionnement Bourses d'études pour les personnes à charge admissibles Assurance volontaire pour les soins de longue durée, assurance collective automobile et assurance habitation Magasin des employés pour acheter des produits 3M en ligne ou dans de nombreux établissements 3M Soutien à la participation communautaire: Programme) Accès aux avantages Ressources Vos avantages Ressources Si vous êtes un employé de 3M, un retraité ou un membre de la famille d'un employé de 3M, vous pouvez accéder à vos renseignements sur les avantages en visitant le site Ressources de 3Ms Vos avantages. Connexion requise. Programme incitatif pour les modes de vie sains 3M Les employés admissibles peuvent être admissibles à une réduction mensuelle de leur prime du régime médical 3M en accomplissant certaines activités. Pour accéder à votre compte, visitez Mon voyage. Questions Contactez le service à la clientèle JourneyWell au (877) 222-2054. Ce document n'est pas le plan officiel du plan et, en cas de conflit, d'incohérence ou d'ambiguïté entre ces renseignements et les documents officiels du régime, les modalités du document officiel du régime seront contrôlées. 3M se réserve le droit de modifier, de modifier ou de résilier le régime, en tout ou en partie, à tout moment. Ni la réception de ce document, ni son utilisation du terme ldquoyourdquo indiquent l'admissibilité au régime. Seuls les individus qui satisfont aux exigences d'admissibilité et aux autres critères contenus dans le document du régime officiel sont admissibles à participer au plan. Aperçu des services d'approvisionnement Bienvenue aux Services de régimes d'épargne-actions Fidelity En vous offrant la possibilité de participer au régime d'épargne - Vous a fourni un avantage de valeur potentielle significative. Fidelity Stock Plan Services peut vous aider à comprendre comment gérer votre régime et comment votre plan s'intègre dans votre portefeuille global de placements. Cette section de notre site est votre ressource en ligne unique pour tout ce que vous devez savoir sur votre plan d'actions, y compris: Comment participer à votre entreprise? Plan d'actions Comprendre les bases du plan d'actions Principales conséquences fiscales à considérer Comment pouvez-vous investir votre produit Comment votre stock Le compte Fidelity est un compte de courtage en un seul compte offrant des services de gestion de trésorerie, des outils de planification et d'orientation. Le commerce en ligne, et un large éventail de placements comme les actions, les obligations et les fonds communs de placement. Utilisez le compte Fidelity comme une passerelle vers les produits et services de placement qui peuvent répondre à vos besoins. Apprendre encore plus. Fidelity administre une grande variété de plans d'actions: Visualisez et exercez vos options d'achat d'actions Si Fidelity gère le plan de votre entreprise, vous pouvez voir et gérer vos options en ligne. Si Fidelity ne gère pas votre plan de stock options de companyrsos, vous pouvez toujours exercer ces options par le biais de Fidelity. En savoir plus. FAQ Options de stock ndash Q. Les options stock expirent A. Les options stock expirent. La période d'expiration varie d'un régime à l'autre. Suivez vos périodes d'exercice optionsrsquo et les dates d'expiration très étroitement parce qu'une fois vos options expirent, ils sont sans valeur. Il existe souvent des règles spéciales pour les employés licenciés et retraités et les employés décédés. Ces événements de vie peuvent accélérer l'expiration. Consultez les règles de votre plan pour plus de détails sur les dates d'expiration. Q. Comment l'acquisition des droits affecte-t-elle lorsque je peux exercer mes options A. Votre régime peut avoir une période d'acquisition qui influe sur le temps que vous devez exercer vos options. Une période d'acquisition des droits est une période pendant la durée de l'octroi de l'option que vous devez attendre jusqu'à ce que vous soyez autorisé à exercer vos options. Herersquos un exemple: si la durée de votre option d'octroi est de 10 ans, et votre période d'acquisition est de deux ans, vous pouvez commencer à exercer vos options acquises à la date du second anniversaire de l'octroi de l'option. Cela signifie essentiellement que vous disposez d'un délai de huit ans pendant lequel vous pouvez exercer vos options. C'est ce qu'on appelle la période d'exercice. Généralement, pendant la période d'exercice, vous pouvez décider combien d'options d'exercer à la fois et quand les exercer. Q. Une option d'achat d'actions est-elle la même chose qu'une action de l'actionnaire émetteur A. Non. Une option d'achat vous donne juste le droit d'acheter les actions sous-jacentes représentées par l'option pour une période future à un prix préétabli. Q. Puis-je utiliser une option plus d'une fois? R. Non. Une fois qu'une option d'achat d'actions a été exercée, elle ne peut plus être utilisée. Q. Les options versent-elles des dividendes A. Non. Les dividendes ne sont pas payés sur les options d'achat d'actions non levées. Q. Qu'arrive-t-il à vos options d'achat d'actions si vous quittez votre employeur A. Il ya habituellement des règles spéciales en cas de départ de votre employeur, de retraite ou de décès. Consultez votre employeur pour connaître les règles du régime. Q. Quelle est la juste valeur marchande d'une option A. La juste valeur marchande est le prix utilisé pour calculer votre gain imposable et les retenues d'impôt pour les options d'achat d'actions non qualifiées ou l'impôt minimum de remplacement pour les options d'achat d'actions incitatives, . La juste valeur marchande est définie par le plan de votre société. Q. Que sont les dates d'interdiction et quand sont-elles utilisées? A. Les dates d'interdiction sont des périodes avec des restrictions sur l'exercice des options d'achat d'actions. Les dates de blackout coïncident souvent avec la date de fin d'exercice de la société, les calendriers des dividendes et la fin de l'année civile. Pour plus d'informations sur les dates d'interruption de votre plan, veuillez consulter les règles du plan de l'entreprise. Q. Je viens d'exécuter un exercice et de vendre mes options d'achat d'actions, quand la transaction est-elle réglée A. Votre exercice d'option d'achat d'actions sera réglé dans trois jours ouvrables. Le produit (moins le coût de l'option, les commissions de courtage et les frais et taxes) sera automatiquement déposé dans votre compte Fidelity. Q. Comment puis-je obtenir le produit de ma vente d'options d'achat d'actions A. Votre exercice d'options d'achat d'actions sera réglé dans trois jours ouvrables. Le produit (moins le coût de l'option, les commissions de courtage et les frais et taxes) sera automatiquement déposé dans votre compte Fidelity. Q. Comment puis-je utiliser le compte Fidelity? Pensez à votre compte Fidelity comme un compte de courtage offrant des services de gestion de trésorerie, des outils de planification et de guidance, des opérations en ligne et un large éventail de placements comme les actions, les obligations et les fonds communs de placement. Utilisez votre compte Fidelity comme une passerelle vers les produits et services de placement qui peuvent répondre à vos besoins. Apprendre encore plus. Questions fréquemment posées au sujet des impôts Q. Y at-il des incidences fiscales lorsque les options d'achat d'actions sont exercées? R. Oui, il y a des répercussions fiscales et elles peuvent être importantes. Exercer des options d'achat d'actions est une transaction sophistiquée et parfois compliquée. Avant d'envisager l'exercice de vos options d'achat d'actions, assurez-vous de consulter un conseiller fiscal. Q. L'année dernière, j'ai exercé certaines options d'achat d'actions pour les employés non qualifiés dans le cadre d'une opération d'exercice et de vente (exercice de ldquocashless exerciserdquo). Pourquoi les résultats de cette transaction sont-ils reflétés à la fois sur mon W-2 et sur un formulaire 1099-B A. Fidelity travaille à rendre votre transaction d'exercice et de vente simple et transparente pour vous, il vous semble donc être une seule transaction . Aux fins de l'impôt sur le revenu fédéral, toutefois, une opération d'exercice et de vente (exercice sans numéraire) d'options d'achat d'actions d'employés non qualifiés est traitée comme deux opérations distinctes: un exercice et une vente. La première transaction est l'exercice de vos options d'achat d'actions pour employés, dans lequel l'écart (la différence entre votre prix de subvention et la juste valeur marchande des actions au moment de l'exercice) est traité comme un revenu de rémunération ordinaire. Il est inclus sur votre formulaire W-2 que vous recevez de votre employeur. La juste valeur marchande des actions acquises est déterminée selon les règles de votre régime. Il est généralement le prix du stock à la fin du marché dayrsquos avant. La deuxième transaction ndash la vente des actions vient d'être acquise est traitée comme une transaction distincte. Cette transaction de vente doit être déclarée par votre courtier sur le formulaire 1099-B et elle figure à l'annexe D de votre déclaration de revenus fédérale. Le formulaire 1099-B indique le produit brut des ventes, et non pas le montant du revenu net. Vous n'aurez donc pas à payer deux fois l'impôt sur ce montant. Votre base d'imposition des actions acquises dans le cadre de l'exercice est égale à la juste valeur marchande des actions moins le montant que vous avez payé pour les actions (le prix de subvention) plus le montant traité comme revenu ordinaire (le spread). Dans une opération d'exercice-vente, votre assiette fiscale sera normalement égale au prix de vente dans la transaction de vente ou à proximité de celle-ci. Par conséquent, vous ne déclareriez normalement qu'un gain ou une perte minimal, le cas échéant, à l'étape de vente de cette transaction (bien que les commissions payées sur la vente réduisent le produit de la vente figurant à l'annexe D, ce qui entraînerait en soi un court - la perte en capital à terme égale à la commission versée). Une opération d'exercice et de détention d'options d'achat d'actions d'employés non qualifiés comprend uniquement la partie d'exercice de ces deux opérations et n'implique pas le formulaire 1099-B. Vous devez noter que le traitement fiscal de ces transactions peut varier d'un État à l'autre et que le traitement fiscal des options d'achat d'actions incitatives suit des règles différentes. Vous êtes invité à consulter votre conseiller fiscal concernant les conséquences fiscales de vos exercices d'options d'achat d'actions. Q. Qu'est-ce qu'une disposition disqualifiante A. Une disposition disqualifying survient lorsque vous vendez des actions avant la période d'attente spécifiée, ce qui a des incidences fiscales. Les disqualifications s'appliquent aux options d'achat d'actions incitatives et aux régimes d'achat d'actions admissibles. Pour plus de renseignements, communiquez avec votre conseiller fiscal. Q. Quelle est la taxe minimale de remplacement (AMT) A. La taxe minimale de remplacement (AMT) est un régime fiscal qui complète le régime fédéral d'impôt sur le revenu. L'objectif de l'AMT est de s'assurer que toute personne qui bénéficie de certains avantages fiscaux paiera au moins un montant minimum d'impôt. Pour de plus amples renseignements sur la façon dont l'AMT peut influer sur votre situation, communiquez avec votre conseiller fiscal. Q. Comment puis-je payer les taxes lorsque je lance une transaction d'exercice et de vente A. Les impôts dus sur le gain (juste valeur marchande au moment de la vente, moins le prix de subvention), déduction faite des commissions de courtage et des frais applicables d'un Exercice-vente sont déduits du produit de la vente d'actions. Votre employeur fournit des taux de retenue d'impôt. Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Exercice des options d'achat d'actions. Vous pouvez communiquer avec votre conseiller fiscal pour obtenir de l'information sur la situation. Q. Comment puis-je vendre des actions de mon compte qui ne font pas partie de mon plan d'options? A. Connectez-vous à votre compte et sélectionnez les options suivantes: Les différents lots d'actions de mon compte Fidelity A. Après avoir ouvert une session sur votre compte, sélectionnez Positions dans le menu déroulant. Dans cet écran, cliquez sur Bases de coûts dans l'onglet du milieu et sélectionnez Afficher les lots à partir des positions où plusieurs lots d'actions existent. Les lots de lots en bleu indiquent des actions qui, s'ils sont vendus, peuvent avoir des incidences fiscales et sont assujettis à des disqualifications. Q. Comment puis-je déterminer l'implication fiscale si je vendais mes actions? A. Sous Select Action - positionscost, Fidelity affiche en bleu la perte de gain pour le lot spécifique. Après avoir cliqué sur le lot, le message suivant peut apparaître: Vos transactions de vente déclarées comprennent une ou plusieurs ventes d'actions que vous avez acquises dans le cadre d'un régime de rémunération à base d'actions qui sont des disqualifications aux fins fiscales dont le gain peut être considéré comme un revenu ordinaire plutôt que comme un capital Gain. Q. Comment puis-je sélectionner un lot d'actions spécifique lors de la vente d'actions de la société A. Après avoir ouvert une session sur votre compte, sélectionnez Trade Stock dans le menu déroulant. Dans cet écran, sélectionnez le numéro de compte que vous souhaitez vendre vos actions. Entrez le nombre d'actions, le symbole et le prix, puis cliquez sur Partager des actions spécifiques. Entrez les lots spécifiques que vous souhaitez vendre et la priorité qu'ils seront vendus. Sélectionnez Continuer, Vérifiez votre commande et sélectionnez Passer commande. Si vous détenez des lots qui peuvent donner lieu à un ldqualqualification dispositionrdquo (voir ci-dessus), vous devriez considérer attentivement les conséquences fiscales de votre spécification de lot. Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Quote Résumé Quote Interactive Charts paramètre par défaut Veuillez noter qu'une fois Vous faites votre sélection, il s'appliquera à toutes les futures visites à NASDAQ. Si, à tout moment, vous êtes intéressé à revenir à nos paramètres par défaut, sélectionnez Réglage par défaut ci-dessus. Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes lors de la modification de vos paramètres par défaut, envoyez un courriel à isfeedbacknasdaq. Veuillez confirmer votre sélection: Vous avez choisi de modifier votre paramètre par défaut pour la recherche de devis. Ce sera maintenant votre page cible par défaut à moins que vous changiez votre configuration à nouveau, ou que vous supprimez vos cookies. Voulez-vous vraiment modifier vos paramètres? Nous avons une faveur à vous demander. Veuillez désactiver votre blocage d'annonce (ou mettre à jour vos paramètres afin de vous assurer que les cookies et les javascript sont activés) afin que nous puissions continuer à vous fournir les nouvelles de premier ordre Et les données que vous venez d'attendre de nous.